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Ingénieur Commercial Télécoms (87) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe, référence régionale, doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 20 ans et doté de plus de 90 agences dont 7 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Ingénieur Commercial Mid-Market (5 à 500 salariés) pour son agence de Limoges (87).

Mission :

Au sein de votre agence « entreprises » régionale, vous commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement…) de l’un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects.
Vous mettez les besoins du client au cœur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

Profil :

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une expérience significative dans la vente de produits et solutions technologiques (télécoms, informatique, bureautique…) ou services aux entreprises
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux et dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35.000 à 45.000 euros/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A: contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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Team Leader B2B Télécoms (33) F/H

A la recherche d’une évolution de carrière ou de fonction, au sein d’un groupe doté de valeurs, positionné sur un marché dynamique et en forte croissance, la téléphonie d’entreprises, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, un acteur régional de premier plan, distributeur historique de l’un des principaux opérateurs télécoms, présent sur le marché depuis plus de 20 ans et doté de plus de 90 agences dont 7 dédiées aux professionnels, recrute :

1 Team Leader pour son agence de Bordeaux (33).

Au sein de la direction régionale Aquitaine et dans le cadre de son développement, vous aurez pour mission de former, encadrer et piloter une équipe commerciale, composée à terme de 3 à 4 collaborateurs en vue d’atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la direction commerciale.

Vous et votre équipe commercialisez les solutions globales en téléphonie (VoIP, mobiles, datas, IPBX, hébergement…) de l’un des principaux opérateurs auprès des clients ou prospects (0 à 500 salariés) et êtes acteur de la création de votre future équipe commerciale
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

Mission

  • Encadrer et piloter l’équipe commerciale.
  • Former l’équipe commerciale sur les nouvelles offres, nouveaux process, nouveaux produits.
  • Coordonner et gérer les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la direction en fonction du process management.
  • Suivre et contrôler individuellement l’activité et le portefeuille de chaque commercial.
  • Analyser et débriefer les sessions de phoning.
  • Accompagner les commerciaux en rdv clientèle.
  • Analyser et débriefer les RDV.
  • Mettre en place et suivre les plans d’actions commerciales.
  • Organiser et optimiser les journées de travail.
  • Être le garant de la pertinence des propositions commerciales des équipes.
  • Analyser les reportings et veiller à la bonne utilisation des outils de gestion commerciale.
  • Animer et analyser les entretiens individuels hebdomadaires et établir les comptes-rendus.
  • Reporter votre activité auprès de votre hiérarchie.

Profil :

De formation Bac+2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience managériale ou êtes un commercial confirmé à la recherche d’une évolution en termes de fonction. Vous devrez dans tous les cas posséder une expérience significative dans le domaine de la téléphonie à destination des entreprises, que ce soit au cours de votre dernière expérience ou d’expériences précédentes.

Outre vos compétences métiers, vous devrez être doté de :

  • Charisme
  • Rigueur
  • Ecoute active.
  • Sens de l’organisation et des priorités.
  • Pédagogie.
  • Diplomatie
  • Sens du travail d’équipe.
  • Esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative.
  • Culture de la performance et du résultat.
  • Forte culture de la relation client.
  • Capacités rédactionnelles.
  • De capacité de persuasion

Mais avant tout, être un leader fédérateur !

Rémunération : 60 K€ bruts/an à objectifs atteints, composée d’un fixe mensuel de 2.500 €uros bruts + commissions non plafonnées + primes.
Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner.

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Ingénieur Commercial EnR (42) F/H

La diminution d’émissions de CO2, faire réaliser des économies aux entreprises sur le coût de leur consommation électrique, sont des sujets qui vous parlent et auxquels vous êtes sensibilisé ? Alors cette offre ne peut que vous intéresser !

Notre client, acteur régional de premier plan dans les services aux entreprises, présent sur le marché depuis plus 15 ans, se diversifie dans les énergies renouvelables, et ainsi recrute :

Un Ingénieur Commercial EnR pour le secteur de la Loire (42).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre de panneaux photovoltaïques à destination des entreprises. Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs.  Afin d’établir des offres adaptées vous bénéficierez du soutien du bureau d’études et serez soutenu par un centre d’appels pour la prise de rendez-vous auprès des prospects.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B acquise dans des environnements industriels (charpente, électricité, mécanique, BTP…) mais également et plus globalement dans les équipements et aménagements destinés aux entreprises ou aux professionnels. La connaissance des énergies renouvelables constituerait un plus sans pour autant être déterminante.

Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe selon profil+commissions non plafonnées+primes.
Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (mutuelle, challenges…).

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Ingénieur Commercial EnR (63) F/H

La diminution d’émissions de CO2, faire réaliser des économies aux entreprises sur le coût de leur consommation électrique, sont des sujets qui vous parlent et auxquels vous êtes sensibilisé ? Alors cette offre ne peut que vous intéresser !

Notre client, acteur régional de premier plan dans les services aux entreprises, présent sur le marché depuis plus 15 ans, se diversifie dans les énergies renouvelables, et ainsi recrute :

Un Ingénieur Commercial EnR pour le secteur du Puy-de-Dôme (63).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre de panneaux photovoltaïques à destination des entreprises. Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs.  Afin d’établir des offres adaptées vous bénéficierez du soutien du bureau d’études et serez soutenu par un centre d’appels pour la prise de rendez-vous auprès des prospects.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B acquise dans des environnements industriels (charpente, électricité, mécanique, BTP…) mais également et plus globalement dans les équipements et aménagements destinés aux entreprises ou aux professionnels. La connaissance des énergies renouvelables constituerait un plus sans pour autant être déterminante.

Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe selon profil+commissions non plafonnées+primes.
Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (mutuelle, challenges…).

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A:    contact@db-developpement.com
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Ingénieur Commercial EnR (03) F/H

La diminution d’émissions de CO2, faire réaliser des économies aux entreprises sur le coût de leur consommation électrique, sont des sujets qui vous parlent et auxquels vous êtes sensibilisé ? Alors cette offre ne peut que vous intéresser !

Notre client, acteur régional de premier plan dans les services aux entreprises, présent sur le marché depuis plus 15 ans, se diversifie dans les énergies renouvelables, et ainsi recrute :

Un Ingénieur Commercial EnR pour le secteur de l’Allier (03).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre de panneaux photovoltaïques à destination des entreprises. Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs.  Afin d’établir des offres adaptées vous bénéficierez du soutien du bureau d’études et serez soutenu par un centre d’appels pour la prise de rendez-vous auprès des prospects.

Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B acquise dans des environnements industriels (charpente, électricité, mécanique, BTP…) mais également et plus globalement dans les équipements et aménagements destinés aux entreprises ou aux professionnels. La connaissance des énergies renouvelables constituerait un plus sans pour autant être déterminante.

Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35.000 à 40.000 €uros/an, composée d’un fixe selon profil+commissions non plafonnées+primes.
Autres avantages : véhicule de fonction, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (mutuelle, challenges…).

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En précisant le titre de l’offre en objet

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Business Developer Solutions Print et GED (45) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 45 (Loiret).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement dans les services aux entreprises.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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A:    contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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Business Developer Solutions Print et GED (56) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 56 (Morbihan).

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac +5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…), mais plus généralement dans les services aux entreprises.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

Pour postuler
Adressez-nous votre CV
A:    contact@db-developpement.com
En précisant le titre de l’offre en objet

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Business Developer Solutions Print et Ged (77) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs, positionné sur un marché dynamique et en forte croissance, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 77 (Seine-et-Marne) .

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, Digital-Signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…). La connaissance des environnements bureautiques constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.


Rémunération : 35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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En précisant le titre de l’offre en objet

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Ingénieur Commercial Solutions GED Grand-Est F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, positionné sur un marché connaissant une forte dynamique, en adéquation avec les enjeux sociétaux et réglementaires actuels et à venir, alors, ce poste vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 Ingénieur(e) Commercial(e) Solutions GED Région Grand-Est.


Au sein de votre agence régionale basée à Metz (57) et directement rattaché au Directeur Commercial, vous commercialisez une offre globale en solutions de dématérialisation de documents (GED, numérisation, dématérialisation, signature électronique,stockage numérique de documents…)  à destination des entreprises et établissements publics, clients ou prospects.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre démarche afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés avec l’appui d’Ingénieurs avant-ventes et en collaboration avec les commerciaux print.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux solutions, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, votre êtes doté d’une expérience de 3 à 5 ans dans la vente de solutions technologiques (informatique, télécoms…) en mode projet. Une connaissance des environnements bureautique constituerait un plus.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération: 48 à 60 K€/an, composée d’un fixe compris  entre 2.000 et 2.500 bruts mensuels selon profil  + commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de fonction  + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, frais repas + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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Business Developer Solutions Print et GED (57) F/H

A la recherche d’un poste qui a du sens, au sein d’un groupe doté de valeurs et positionné sur un marché dynamique, la dématérialisation de documents, alors cette offre vous intéresse !

Notre client, filiale nationale de l’un des principaux acteurs mondiaux de solutions et systèmes d’impression, recrute :

1 commercial pour le secteur 57 Nord (Nord Moselle) rattaché à l’agence de Metz.

Au sein de votre agence régionale, vous commercialisez une offre globale en solutions et systèmes d’impression (Multifonctions, GED, archivage numérique, digital signage…) à destination des professionnels et des entreprises tant prospects que clients.
Vous mettez les besoins du client au coeur de votre argumentaire afin de proposer une solution adaptée et d’atteindre vos objectifs fixés selon votre niveau.
Dès votre intégration vous bénéficierez d’un plan de formation de 3 semaines aux produits, services et techniques de vente.

De formation commerciale Bac +2 à Bac+5, vous êtes doté d’une première expérience significative (2 ans minimum) dans la vente B2B, idéalement acquise dans des environnements IT (informatique, télécoms, protection électronique…) , mais plus généralement et plus globalement dans les services aux entreprises.
Personne de terrain, vous faites preuve d’un tempérament de conquête, vous êtes persévérant, rigoureux, dynamique et vous savez convaincre.

Votre talent et votre implication seront récompensés par une rémunération non plafonnée et évolutive, de nombreux challenges et de réelles opportunités d’évolution en interne.

Rémunération : 35 à 40 K€/an, composée d’un fixe selon profil+ commissions non plafonnées + primes
Autres avantages : véhicule de société + carte carburant/entretien, PC portable, téléphone, forfait pour frais de déjeuner + avantages complémentaires (intéressement, participation, mutuelle, challenges…)

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